Устав
Ассоциации «Казанский университетский образовательный округ»

1. Общие положения

1. Казанский университетский.образовательный округ представляет собой форму взаимодействия учебных заведений разных уровней и типов, научно-исследовательских учреждений, производственных . предприятий любых форм собственности и иных заинтересованных, организаций, которая позволяет с наибольшей эффективностью использовать интеллектуальные, материальные, организационные и информационные ресурсы для подготовки высококвалифицированных специалистов, проведения научных исследований, установления международных связей, решения других уставных задач членов УОО.
2. Казанский университетский образовательный округ создается в форме ассоциации, объединяющей своих членов на основании Учредительного договора ассоциации, в которой головным вузом является Казанский государственный университет имени В.И.Ульянова-Ленина. В Казанский УОО в качестве членов могут, входить не только отдельные организации, но и другие объединения, ассоциации, союзы.
3. Казанский УОО функционирует на основании Конституции РФ, Конституции РТ, Закона РФ «Об образовании», Закона РФ «О высшем послевузовском профессиональном образовании», Закона РТ «Об образовании», других действующих нормативных актов, Учредительного договора о создании ассоциации «Казанский УОО» и Устава УОО.
4. Локальные акты, принимаемые УОО, не должны противоречить действующему законодательству, настоящему Уставу и Учредительному договору о создании ассоциации «Казанский УОО».
5. Казанский УОО не является юридическим лицом.

   2. Основные цели и задачи УОО

6. Основными целями УОО являются:
   • Обеспечение для граждан РФ и РТ возможности получения образования по системе непрерывной подготовки и обучения на протяжении всей жизни на основе интеграции академической и вузовской науки, исторических традиций и международного опыта;
   • Интеграция в мировое научно-образовательное пространство
   • Повышение эффективности и качества образовательного процесса, использования интеллектуальных, материальных и информационных ресурсов для подготовки широко эрудированных, высококвалифицированных пециалистов, быстро адаптирующихся к условиям рыночной экономики;
   • Создание, продвижение и распространение знаний с целью оказания помощи в области культурного, социального и экономического развития.
   • Поддержка исследований в области фундаментальных и прикладных наук.
   • Организация и проведение совместных для членов ассоциации образовательных, научных и социальных программ и мероприятий.
7. Основными задачами УОО являются
   • Повышение эффективности и качества образования различных уровней в соответствии с современными требованиями рынка труда.
   • Координация образовательного процесса и создание единого научно-образовательного пространства, развитие доступного непрерывного многоуровневого и дополнительного образования.
   • Обеспечение через инновационные формы интеграции вузовской и академической науки.
   • Оказание научно-методической помощи участникам образовательно-воспитательного процесса.
   • Совместная деятельность по таким направлениям как
   • Реализация концепции модернизации образования;
   • Разработка, внедрение технологий и стандартов с учетом вхождения российской системы образования в Болонский процесс;
   • Реализация концепции профильного обучения;
   • Создание межвузовских диссертационных советов;
   • Проведение научных исследований по актуальным проблемам развития современного общества, в т.ч. на условиях совместного участия в конкурсах, грантах, российских и международных проектах;
   • Создание информационного обмена по направлениям деятельности ассоциации;
   • Создание научно-исследовательского института проблем молодежи;
   • Объединение усилий по мониторингу рынка труда и трудоустройству
     выпускников членов ассоциации;
   • Организация повышения квалификации, стажировок преподавателей внутри ассоциации и за ее пределами.
   • Помощь в понимании, интерпретации, сохранении, расширений развитии, и распространении национальной и региональной исторической культуры в условиях культурного плюрализма и разнообразия.
   • Воспитание молодежи в духе ценностей, составляющих основу демократической гражданственности, здорового образа жизни.
8. Устав утверждается на общем собрании членов УОО. Изменения и дополнения в Устав вносятся в том же порядке.
9. Казанский УОО может быть реорганизован или ликвидирован решением общего собрания.
10. Новые члены принимаются в УОО на общем собрании по представлению Совета УОО.
11. Член ассоциации может быть исключен из ^УОО на общем собрании за неисполнение принятых на себя обязательств, систематические нарушения Устава или Договора или действия, дискредитирующие УОО Подлежащий исключению член УОО в голосовании не участвует.
12. Член УОО вправе выйти из УОО по своему желанию, уведомив об этом письменно других членов и Совет УОО.

    3. Органы управления УОО

13. Высшим органом управление Казанского УОО является общее собрание членов УОО, которое:
    • утверждает Устав УОО, вносит в него изменения и дополнения;
    • избирает Совет УОО сроком на 3 года;
    • заслушивает и утверждает отчеты о работе Совета УОО;
    • определяет приоритетные направления деятельности и утверждает перспективные планы работы УОО;
    • утверждает структуру и функциональные обязанности органов управления УОО;
    • принимает в ассоциацию или исключает из ассоциации членов УОО по представлению Совета УОО;
    • утверждает размер годовых членских и целевых разовых взносов;
    • заслушивает отчет Совета о расходовании денежных средств;
    • решает другие вопросы деятельности УОО, в том числе вопрос о реорганизации и ликвидации УОО.

    Общему собранию подотчетны все структурные подразделения и органы управления УОО.

14. Общие собрания членов УОО проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода. Отчетно-перевыборные собрания проводятся один раз в 3 года. По требованию группы членов УОО численностью не менее одной трети от общего числа членов УОО могут проводиться внеочередные общие собрания. Для этого требование группы о созыве внеочередного собрания должно быть, письменно оформлено, подписано всеми членами группы и передано Президенту УОО или его заместителям.
15. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа членов УОО. Решения принимаются большинством голосов от числа присутствующих открытым голосованием. При рассмотрении вопросов, предусмотренных п.8 и 9 решения принимаются большинством в две трети голосов от общего числа членов УОО, а собрание в таком случае считается правомочным, если на немприсутствует более двух третей от общего числа членов УОО.
16. Совет УОО как постоянно действующий орган управления:
    • руководит всей деятельностью УОО в период между общими собраниями;
    • избирает заместителей председателя Совета УОО;
    • отчитывается о своей работе на общем собрании членов УОО;
    • представляет УОО во всех организациях, делает устные и письменные сообщения и заявления от имени УОО;
    • составляет, утверждает планы работы и заслушивает отчеты об их выполнении;
    • созывает общие собрания;
    • определяет порядок участия в других организациях;
    • вносит представления на общее собрание о приеме или исключении членов УОО, о внесении изменений и дополнений в Устав УОО;
    • организует и проводит конференции, совещания, семинары по проблемам УОО;
    • образует научно-педагогические, учебно-научно-методические комиссии, секции, центры по отдельным направлениям работы и утверждает их планы работы;
    • решает вопросы об издании книг, пособий, методических разработок, компьютерных образовательных программ и других материалов, способствующих решению уставных задач;
    • организует работу по выявлению и поддержке одаренных обучающихся;
    • проводит работу по вовлечению в единый образовательный, инновационный, научно-исследовательский процессы научных и научно-педагогических работников учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, педагогов средних учебных заведений, учащихся и их родителей;
    • утверждает сметы расходов, финансовый план и заслушивает отчеты об их исполнении;
    • координирует мероприятия по воспитательной и оздоровительно-спортивной работе с целью формирования высоконравственных, физически здоровых, гармонично развитых высококвалифицированных специалистов, граждан и патриотов своей страны.
    • утверждает формы и бланки учета и отчетности, и. Порядок оформления различной деловой документации на основе общепринятых образцов или разработанных по его поручению;
    • решает все другие вопросы деятельности УОО, не отнесенные Уставом к исключительной компетенции общего собрания членов УОО.
17. Заседания Совета УОО проводятся с периодичностью, установленной самим Советом, но не реже одного раза в три месяца. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины числа его членов. Решения принимаются большинством (более 50%) голосов от числа присутствующих членов Совета.
18. Президентом (Председателем Совета) УОО, по должности является ректор Казанского государственного университета. Президент УОО:
    направляет и координирует работу
    • непосредственно руководит Советом
    • председательствует на общих собраниях, заседаниях Совета и других мероприятиях;
    • дает поручения и контролирует их исполнение;
    • заслушивает отчеты членов Совета и органов управления УОО;
    • отчитывается о работе Совета на общем собрании УОО;
    • собирает и проводит заседания Совета УОО;
    • представляет УОО во всех организациях, делает устные и письменные сообщения и заявления от имени УОО.

    В отсутствие Президента УОО его обязанности исполняет один из заместителей по его поручению.

19. Для выполнения текущей организационной работы по обеспечению функционирования УОО и его Совета приказом ректора КГУ создается и комплектуется отдел (управление) по организации работы УОО. Штат постоянных сотрудников указанного отдела (управления) содержится за счет средств. Казанского государственного университета, а также за счет средств других членов УОО по договоренности.
20. Отдел (управление) по организации работы УОО подотчетен Совету УОО и подчиняется Президенту УОО, ректору КГУ и:
    • координирует работу структурных подразделений УОО, членов УОО;
    • организует и проводит совещания, семинары по проблемам УОО;
    • организует изучение, обобщение и распространение опыта работы членов УОО и других округов;
    • организует издание печатной и видеопродукции, определенной Советом УОО;
    • готовит проекты планов и решений Совета УОО и общего собрания, организует контроль за выполнением принятых решений;
    • организует техническое, организационное и информационное обеспечение работы Совета и структурных подразделений УОО;
    • собирает и анализирует данные о работе УОО, о состоянии дел в сфере образования в республике и в России;
    • представляет необходимую информацию членам УОО для использования в их работе;
    • выполняет другие поручения Совета УОО.
21. Начальник отдела (управления) по организации работы УОО назначается и освобождается приказом Президента УОО, ректора КГУ и непосредственно руководит работой своих сотрудников;
    • представляет Совет УОО справки, отчеты, другую информацию о состоянии дел;
    • создает рабочие группы для решения отдельных проблем и организует их работу.
22. Члены УОО имеют право:
    • избирать и быть избранными в руководящие органы УОО;
    • участвовать во всех мероприятиях, организуемых и проводимых УОО по разработанным планам;
    • вносить предложения по вопросам деятельности УОО;
    • пользоваться учебной, научной и иной информацией, необходимой для работы;
    • пользоваться учебными и научно-исследовательскими лабораториями, спортивными сооружениями, библиотечным фондом и иными возможностями членов УОО на договорной основе;
    • использовать при необходимости УОО для представления и защиты своих интересов в государственных, общественных и иных организациях;
    • выйти из УОО по собственному желанию.
23. Член УОО обязан:
    • соблюдать требования Договора и Устава;
    • участвовать в деятельности УОО;
    • выполнять решения общего собрания, Совета и других органов управления;
    • своевременно выполнять принятые на себя обязательства;
    • предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, относящихся к деятельности УОО;
    • предоставлять возможность использования своей материально-технической базы и библиотечных фондов другими членами УОО на договорной основе или по общим согласованным планам УОО;
    • оказывать содействие УОО в достижении определенных Договором и Уставом целей;
    • не разглашать информацию имеющую служебный конфиденциальный характер;
    • воздерживаться от действий, которые могут нанести ущерб УОО.

    4. Заключительные положения

24. Настоящий Устав вступает в силу с момента его утверждения общим собранием членов УОО.
25. Устав прекращает свое действие с прекращением действия Договора.